户外拓展活动|武汉户外拓展| 森众素拓教育(查看)

　户外拓展训练的意义： 　　

提升和强化个人心理素质 　　

户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

拓展培训具有如下特点：

1. 时尚性

适应了当代完善人格、提高素质和回归自然的需求。

2. 突破性

并非体育加娱乐，也不是魔鬼训练，而是对正统教育的一次全1面提炼和综合补充，打破常规，产生新的意义。

3. 丰富性

所有项目以体验活动为先导，户外拓展活动，引发出人知、情感、意志和交往活动，

拓展培训

使短暂的训练充实而丰富。

4. 挑战性

所有项目都具有一定难度，心理、体能、智能的极限挑战。

5. 自然化

与大自然互动，通过自然的学习方式，达到自然的个性成长。

6. 团体性

实行分组活动，强调团队合作。通过面对共同的困难，使每一名队员竭尽全力，既增强了团队合作的意识，同时又从团队中汲取巨大的力量和信心。

7. 高峰体验

在克服困难、顺利完成课程要求以后，户外拓展活动，队员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

8. 自我教育

充分尊重队员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员也只是点到为止，主要让队员自己来讲，户外拓展活动，达到自我教育的目的。

9. 人性化

心的旅程，重视心灵的感动和感悟。

10. 与传统培训的对比。

如果你想要取得成功，必须学会与他人一道合作，并要通力合作。如果他要完成一件大事，那么，也需要一支有效的、强大的队伍作后盾。在办公室里，几乎没有一种工作是个人可以完成的。大多数人只是在分工中担任部分工作，只有依靠部门中全体职员的互相合作，互补不足，工作才能顺利进行。参加户外培训让你的团队更具力量，想了解更多吗?那就跟随小编一起体验团队的魅力吧!

在企业整体的经营活动中，个人能力是一个重要因素，但不是决定因素，决定因素是团队的整合、连续、控制、遵从、协作的一种精神;综观西方200多年的工业化历史和中国近30年的工业发展史;任何一个成功的企业家和管理学说的诞生，都把个人能力与团队精神的培养联系在一起。 　　

*1一、要相互信任。不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是关键。就像'信任背摔'一样。当队友站在高台上时，在她往后倒的刹那，心里是忐忑的，但正是由于对下面队友的信任，才会抛开胆怯，勇敢的向后'摔'。同样的，在连体逃生这个环节中，体现出男女间的信任。这个游戏有一定的难度，但对于哪些男女平衡的队来说就会简单一些。女生可以借助男生的力量来稳住身形，男生给予女生力量，这样一起挽着，齐心协力的走过'障碍'。如果他们之间不信任，是不可能成功完成拓展任务的。 　

　第二、要相互包容。包容力有和谐、尊重才能包容。相互包容，和谐共事，才能干事。中国有句老话'天下事，何时了，有些事，不了了，一定了，不得了。'意思是说，一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭，真计较起来及影响工作，又影响感情，没有任何价值。在'百花争艳'中，较初我们队因为人数多，所以不担心。但当拓展训练老师说出花名，我们去组队时，才发现，这些数字对我们并不利。最后输得很惨。起初。我们有些不服气，冷静下来想想，在那样的环境下，整体是整个经管队，我们这六小队是部分。如果我们可以和其他队更好的融合，那么，就不会出现这样的状况。

第三、要有正确的决策。有多人共同参与决策并制定决策的整体过程。，而这些决策体现出每个队友的价值观、态度以及分析环境的因素。其关键作用的**，就需要在这所有的决策中选择较1好的，或者融合所有决策的优点，然后制定较1有效的决策。 　　

作为工作中的一个独立的个体，武汉户外拓展，只有彻底把自己融入团队中，凭借整个团队的力量，才有可能完成自己不能完成的工作。我们的驾校才能不断发展、壮大。